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viernes, 1 de marzo de 2019
RESOLUCIÓN FIRMA CONJUNTA N° 1052-DGCYE-19.s/ Llamar a Concurso Público y Abierto de Oposición y Antecedentes a fin de cubrir los cargos de SecretarioTécnico de los Consejos Escolares de Adolfo González Chaves, Avellaneda, Bolívar, Carmen de Patagones, Ezeiza,General Alvarado, General Las Heras, General Madariaga, General Pueyrredón, Hurlingham, Lezama, Pilar, Quilmes,Salliqueló, San Antonio de Areco, San Cayetano, San Fernando, San Isidro, Tandil, Tres Arroyos, Y APROBAR REGLAMENTO
jueves, 22 de junio de 2017
La nueva secundaria
Nueva secundaria: habrá menos materias tradicionales y más contenidos aplicados
Los equipos docentes de cada colegio deberán presentar un proyecto educativo que le dé sentido a la escuela y motive a sus estudiantes.
Cada escuela deberá planificar el año especificando cuáles son los indicadores de mejora que se plantea, de acuerdo al informe que entrega la prueba Aprender.
Posted by bejomi1 en 20/06/2017GRACIAS
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sábado, 17 de agosto de 2013
Protocolo de Accidentes Escolares.
DIPREGEP
Jefatura de Región 1 Acciones a llevar a cabo ante accidentes
escolares
Por medio del presente
documento pretendemos acercar a las
autoridades escolares, y por su intermedio a todo el personal, un instrumento
de reflexión sobre los accidentes y sus implicancias en el ámbito escolar.“Cuanto mayor sea el deber de obrar con prudencia y pleno
conocimiento de las cosas, mayor será la obligación que resulta de las
consecuencias posibles de los hechos”
Es por ello que creemos que se
debe poner especial énfasis en la
PREVENCIÓN
lo cual requiere:
- Contar en el establecimiento con las autorizaciones para trasladar, en caso de accidente, a los menores a un servicio hospitalario.
- Constatación del domicilio real de los menores para poder ubicar a las familias o alguna otra persona responsable.
- Supervisión de elementos que porten los niños/jóvenes que puedan implicar daño para ellos mismos o terceros.
- Detección temprana, en la institución o lugares donde se desarrollan actividades escolares, de riesgos que puedan producir accidentes o que atenten contra la salud de los niños.
Si a pesar de la diligencia, cuidado y vigilancia de los alumnos
por parte de los docentes, ocurre un accidente es necesario seguir el presente
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN:
·
Ante un accidente,
por ninguna razón se deberá dejar a los niños/jóvenes solos.
- Dar aviso inmediatamente al servicio de emergencias médicas y paralelamente a su familia.
- Acompañar, en todo momento, al niño/joven con presencia y dedicación
- Requerir del servicio de emergencias médicas el certificado o constancia de atención por parte del profesional médico interviniente.
- Acompañar al niño/joven y a su familia en el traslado al centro asistencial.
- Elaborar acta descriptiva del accidente siendo firmada por los actores participantes: familia, médico asistente o certificado de asistencia, docente responsable, personal directivo del turno en que ocurrió el accidente. En su ausencia, la docente responsable del turno.
- Confeccionar un acta de ofrecimiento del seguro escolar, con notificación fehaciente a los mayores responsables del alumno.
Datos que no
deben faltar en el acta:
·
Fecha y hora en la que ocurre el accidente
·
Nombre y Apellido/s completos del niño
·
Sección, turno y docente a cargo,
·
Narración descriptiva del hecho, brindando
detalles, croquis del lugar del accidente y donde se encontraban los
responsables, detalles de asistencia, testigos y otros datos que se consideren
relevantes.
Acciones
posteriores al accidente
ü
Confección, por parte del Personal Directivo, de un acta con los
docentes responsables para dejar constancia si lo actuado se ajusta, o no al protocolo
previsto
ü
Realización de la exposición civil en la comisaría de la zona
atendiendo a la gravedad del accidente.
ü
Seguimiento del caso, acompañando al niño/joven y a la familia
durante el tratamiento y evolución después del accidente.
ü
Confección del acta de visita.
ü
Comunicación permanente con
el Inspector del área para acordar acciones a efectos de no perjudicar
la trayectoria escolar, del niño/joven, en caso de no poder asistir a clases
Se requiere:
ü
Difusión del
presente protocolo a los Sres.
Representantes Legales.
ü
Notificación
fehaciente al Personal Docente declarado en Planta Funcional subvencionada y no
subvencionada (apellido – nombre – firma – cargo).
ü
Elevación, de
la notificación fehaciente de éste protocolo, con las firmas de los
Representantes Legales y Equipos Directivos, en formato papel, a la Supervisión.
ü
Se recuerda
que es responsabilidad del Equipo Directivo notificar del presente, a todo personal
que se incorpore, cualquiera sea el tiempo que dure su desempeño en la institución.
Equipo
Directivo
Representantes Legales
Firma
y sello http:// www.elarcondeclio.com.ar http://www.facebook.com/#!/ElArconDeClio
miércoles, 24 de julio de 2013
Formularios Docentes. Inscripción listado 108 A y B, INFINE, SUPERIOR, ARTISTICA, MAD Y ACRECENTAMIENTO
RENUNCIAS
CAMBIO DE SITUACIÓN DE REVISTA
INSCRIPCIÓN INFINE Y EMERGENCIA
INSCRIPCIÓN 108 A
INSCRIPCIÓN 108 B COMPLEMENTARIO
INSCRIPCIÓN NIVEL SUPERIOR - ARTÍSTICA TERCIARIO
ACTOS PÚBLICOS Y DESIGNACIONES
MAD Y ACRECENTAMIENTO
PUNTAJE ANUAL DOCENTE
SERVICIOS PROVISORIOS
CALIFICACIÓN ANUAL DOCENTE
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CAMBIO DE SITUACIÓN DE REVISTA
INSCRIPCIÓN INFINE Y EMERGENCIA
INSCRIPCIÓN 108 A
INSCRIPCIÓN 108 B COMPLEMENTARIO
INSCRIPCIÓN NIVEL SUPERIOR - ARTÍSTICA TERCIARIO
ACTOS PÚBLICOS Y DESIGNACIONES
- Hoja de Ruta para Actos Públicos
- Representante en Acto Público
- Solicitud de Designación de Provisionales y/o Suplentes
- Solicitud de Designación por Decreto 258/05
MAD Y ACRECENTAMIENTO
PUNTAJE ANUAL DOCENTE
SERVICIOS PROVISORIOS
CALIFICACIÓN ANUAL DOCENTE
PROGRAMA ALTAS Y
CESES
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jueves, 6 de diciembre de 2012
Várices y hernias serán enfermedades profesionales docentes
El Comité Consultivo Permanente de Riesgos de Trabajo en su sesión plenaria del día 13 de noviembre de 2012, aprobó la incorporación al listado de enfermedades profesionales, de tres grupos de patologías de alta prevalencia en una gran cantidad de actividades laborales.
Se trata de hernias inguinales mixtas y crurales, varices laterales y hernia discal lumbosacra, como así también lumbalgias. Se logró además bajar el tiempo de exposición del trabajador/a al riesgo a tres años y se incluyeron factores de riesgo para las várices que aún no estaban contemplados.
Este conjunto de enfermedades hasta ahora eran rechazadas como enfermedades profesionales, por lo cual esta inclusión amplía la cobertura de asistencia, rehabilitación y resarcimiento para los trabajadores/as que las padezcan.
El próximo paso es la adecuación del baremo de discapacidades para lo cual trabajarán las comisiones técnicas. Cabe destacar que la adecuación del baremo debe realizarse por Decreto del PEN. Cuando esté publicado será difundido, de allí que el título de la noticia dice “serán” enfermedades profesionales.
Cabe ratificar que esta resolución constituye un avance respecto de la cobertura de los riesgos de trabajo, que nos fortalece a la hora de continuar luchando por una reforma integral de la ley de riesgos de trabajo que tenga como objetivo principal el cuidado de la salud de los trabajadores a través de la prevención, la mejora de las condiciones y medioambiente de trabajo y el cumplimiento de las normas sobre higiene y seguridad en los establecimientos laborales, con participación de los trabajadores en la prevención y contralor del efectivo cumplimiento de las normas.
Este conjunto de enfermedades hasta ahora eran rechazadas como enfermedades profesionales, por lo cual esta inclusión amplía la cobertura de asistencia, rehabilitación y resarcimiento para los trabajadores/as que las padezcan.
El próximo paso es la adecuación del baremo de discapacidades para lo cual trabajarán las comisiones técnicas. Cabe destacar que la adecuación del baremo debe realizarse por Decreto del PEN. Cuando esté publicado será difundido, de allí que el título de la noticia dice “serán” enfermedades profesionales.
Cabe ratificar que esta resolución constituye un avance respecto de la cobertura de los riesgos de trabajo, que nos fortalece a la hora de continuar luchando por una reforma integral de la ley de riesgos de trabajo que tenga como objetivo principal el cuidado de la salud de los trabajadores a través de la prevención, la mejora de las condiciones y medioambiente de trabajo y el cumplimiento de las normas sobre higiene y seguridad en los establecimientos laborales, con participación de los trabajadores en la prevención y contralor del efectivo cumplimiento de las normas.
Fuente: CTERA
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miércoles, 8 de febrero de 2012
Diseños Curriculares de Sexto Año en la Provincia de Buenos Aires
Secundariab Sexto Año
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