Esta Solicitud de Desafiliación Sindical puede ser utilizada por una persona afiliada a una asociación sindical, también llamada sindicato, para ejercer su derecho de renunciar a dicha entidad en cualquier momento. Este documento cumple los requisitos de la Ley nacional N° 23.551 y modificatorias y del Decreto N° 467/88 del Poder Ejecutivo nacional y modificatorias exclusivamente.
Renunciante
Cualquier persona afiliada a un sindicato puede presentar su renuncia como afiliado/a en cualquier momento.
Sindicato
El sindicato al que se solicitará la desafiliación debe contar con personería gremial otorgada por el Gobierno nacional y vigente de acuerdo con la información publicada por el Gobierno nacional.
Requisitos Legales de la Solicitud
La solicitud de renuncia como afiliado/a debe cumplir los siguientes requisitos establecidos por ley:
- comunicarse por escrito.
- documentarse en papel.
- individualizar a la persona renunciante.
- tener la firma manuscrita o digital (pero no la firma electrónica) de la persona renunciante.
- la copia original firmada debe ser entregada al sindicato al cual la persona renunciante está afiliada y una fotocopia simple de la copia original firmada debe ser recibida con fecha por dicho sindicato.
Vigencia de la Desafiliación
La desafiliación tiene efecto automáticamente:
- para el sindicato: desde la fecha que primero ocurra de entre las siguientes:
- la fecha cuando el órgano directivo del sindicato acepta de manera expresa la renuncia.
- si el órgano directivo del sindicato no rechaza de manera expresa la renuncia debido a la existencia de un motivo legítimo para expulsar a la persona renunciante de acuerdo con el estatuto del sindicato, la fecha que es 30 días corridos posterior a la fecha de recepción de la renuncia por el sindicato.
- para la persona o entidad empleadora: desde la fecha cuando se cumplen las siguientes condiciones: (1) la desafiliación está vigente para el sindicato; y (2) la persona desafiliada comunica por escrito a su persona o empleadora la vigencia de la desafiliación para el sindicato.
¿Cómo utilizar este documento?
Esta Solicitud de Desafiliación Sindical puede ser utilizada por una persona afiliada a una asociación sindical, también llamada sindicato, para ejercer su derecho de renunciar a dicha entidad en cualquier momento.
Para completar este documento es necesario contar con los siguientes datos:
- del sindicato al cual se solicitará la desafiliación (denominación legal).
- de la persona renunciante (nombre completo y apellido, identificación civil e identificación administrativa como afiliado/a).
Una vez finalizada esta Solicitud de Desafiliación Sindical sin datos en blanco, debe ser impresa en papel común en 1 copia original. La copia original debe ser firmada con firma manuscrita o digital (pero no electrónica) por la persona renunciante. Luego la copia original firmada debe ser entregada al sindicato al cual dicha persona está afiliada. Por último una fotocopia simple de la copia original firmada debe ser recibida con fecha por dicho sindicato.
Legislación Aplicable
Esta Solicitud de Desafiliación Sindical se rige por las disposiciones del artículo 4 de la Ley nacional N° 23.551 y modificatorias y del artículo 2 del Anexo único del Decreto N° 467/88 del Poder Ejecutivo nacional y modificatorias.
¿Cómo modificar el modelo?
Completás un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, en base a tus respuestas.
Al finalizar, lo recibirás en los formatos Word y PDF. Podés modificarlo y volver a utilizarlo.
Una guía para ayudarte: ¿Cómo se puede terminar anticipadamente un contrato de trabajo?
Nombres alternativos para este documento: Aviso de Desafiliación a Asociación Sindical Ley 23551 Decreto 467/88, Aviso de Desafiliación a Gremio Ley 23551 Decreto 467/88, Aviso de Desafiliación a Sindicato Ley 23551 Decreto 467/88, Aviso de Renuncia a Asociación Sindical Ley 23551 Decreto 467/88, Aviso de Renuncia a Gremio Ley 23551 Decreto 467/88
El Decreto que garantiza el derecho a desafiliarse o renunciar a un sindicato es el Decreto N° 467/1988 que garantiza:
Para desafiliarse, el trabajador deberá presentar su
renuncia a la asociación sindical por escrito. El órgano directivo podrá
dentro de los treinta días de la fecha de recibida, rechazarla, si
existiere un motivo legítimo para expulsar al afiliado renunciante.
No
resolviéndose sobre la renuncia en el término aludido o resolviéndose
su rechazo en violación de lo dispuesto en el párrafo precedente, se
considerará automáticamente aceptada, y el trabajador podrá comunicar
esta circunstancia al empleador a fin de que no se le practiquen
retenciones de sus haberes en beneficio de la asociación sindical.
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